Van noodoplossingen naar duurzame interventies in leren en presteren.
Gebouwen dicht, trainingsruimtes afgesloten, ineens moesten fysieke leeractiviteiten omgezet worden naar digitale versies. Het was, en blijft voor veel L&D professionals, alle hens aan dek. Uitstellen is geen optie als opleidingen cruciaal zijn voor de bevoegdheden van professionals. Ook voor anderen mag het leren niet stoppen. Juist nu medewerkers door de omstandigheden meer tijd hebben om zichzelf te ontwikkelen, wil je dat faciliteren. Dus gaan de schouders eronder. Door de urgentie gaat besluitvorming vlot en worden er sneller resultaten geboekt.