Het wordt al veel gebruikt maar video biedt meer mogelijkheden dan het overbrengen van informatie of inspiratie. Met interactieve video kunnen deelnemers procedures oefenen en… Lees verder »Video inzetten als leermiddel.
Resultaten van leeractiviteiten en evaluaties van deelnemers leveren interessante data op waarmee een afdeling L&D de leertrajecten kan verbeteren. Nu we steeds meer online leren… Lees verder »Leren van data
Antoon Sturkenboom is nu ook gecertificeerd 5 Moments of Need designer! Het papiertje is leuk maar het gaat om de ervaring. Waardevolle sessies waren het… Lees verder »De kracht van werkplekleren
In de langdurige zorg is weinig tijd voor het schrijven en lezen van de overdracht en voor het inwerken van nieuwe medewerkers. Dit gaat ten koste… Lees verder »Clientvideo voor efficiënte, warme overdracht.
VR en AI bieden nieuwe kansen voor het trainen van weerbaarheid.Er zijn goede trainingen met acteurs maar om te zorgen dat die vaardigheden beklijven moeten… Lees verder »Weerbaarheid trainen in VR.
Interactieve video is een effectief middel om medewerkers te laten oefenen met regelgeving een procedures. De video geeft de context waarbinnen de regels of procedures… Lees verder »Procedures oefenen met interactieve video
Medewerkers van supermarkten komen verschillende situaties tegen in hun werk. O.a. geïrriteerde of zelfs agressieve klanten. Door Corona en de extra regels is dat alleen… Lees verder »Omgaan met lastige situaties
De beweging van klassikale trainingen naar blended trajecten met digitale componenten was al ingezet en heeft door Corona een stevige boost gekregen. Bij mijn opdrachtgever… Lees verder »Corona: van Cursus naar Online
